Usted recibirá gratuitamente (se invierte en usted) dos tipos de capacitación; la institucional, oficial y técnica que la dan las compañías y la de ventas o práctica que la damos las promotorías.
Benchmarking, lo mejor del mejor. Así como la Whirpool no vende lavadoras, ni la Ford vende autos, es en las agencias donde se vende.
Usted puede aprender de cada quien su especialidad, de uno lo técnico de otro lo práctico.
Conozca la experiencia de quién le enseñará a vender ya que será determinante en su carrera.
En este medio hay instructores, profesores, educadores, maestros y promotores.
Si lo primero que le dicen es no esto, no aquello no lo otro, pues si así está el camino imagine cómo estará el rancho.
Es importante que usted interactúe con su “instructor” que le conteste la pregunta y disipe la duda, que conozca a fondo el qué, cómo, por qué, desde cuándo ¿me explico?
Usted va a ser experto y el futuro de muchas familias dependerán de su experiencia.
Pregunte, escuche, analice, observe, compare, no se quede con dudas. No hay pregunta tonta, sí hay respuesta tonta, usted pregunte.
“La culpa no la tiene el indio sino el que lo hace compadre”.
Lo digo porque es muy fácil hacer malos vendedores, los vemos por doquier, todos los odiamos, una vez que te agarran lo único que piensas es en como zafarte.
Ellos no se dan cuenta de lo malos que son porque viven una ilusión colectiva, conviven en su propio mundo lleno de motivación y falto de… tantas cosas.
Ojalá y usted no sea uno mas de ellos, y si está leyendo esto lo felicito porque ya está tomando las riendas de su futuro.